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2022的职场这么难,我们如何坚持下去?
来源:微信公众号“瞎说职场”  作者:Sean Ye  时间:2023/1/16 11:29:16  对本文有异议
追求赚钱,追求安全感,还是追求自我价值的实现?

这几天看了一部纪录片《乐业中国 2022》,感触挺多的。

和以往印象中的纪录片不同,《乐业中国 2022》为我们提供的不仅是一碗激励我们前行的鸡汤,也有职场路上的解题思路。

这部纪录片不长,一共四集,讲述了8位打工人的故事:

  • 起跑线:两位即将/刚毕业的20来岁年轻人,努力在职场上寻找自己的位置;

  • 落脚点:两位分别在大西北/魔都的两位30岁职场人,一位追随梦想来到大西北保育野生动物;一位努力在大城市扎根,找到了一条全新的职业路径

  • 在路上:一位业务上已经有所成就的试飞员,一位运输家具的小老板/卡车司机,两个碾过40在路上打拼的打工人,如何在工作和家庭之间寻找平衡

  • 志千里:93岁的中国第一位女指挥家,以及帮助听障儿童恢复听力的聋哑康复中心校长

鸡汤部分我就不多说了,有几集,作为一个大老爷们,确实是含着泪看的。

这个纪录片里,也提供了职场人一些解题思路。

得有职业规划

早一点想清楚未来的人,往往能占据先发优势。

高职学生王星星,在大学开始的时候就已经定好了规划:

  • 第一年专注学业;

  • 第二年参加比赛;

  • 第三年体验实习。

这三件事,完全服务于自己的就业,目标非常清晰。

不过,坦率说,这是一个非常卷的安排。

放在10-20年前,在经济腾飞,同时大学生没有那么多的年代里,只要你是一个不错大学的大学生,那么自然会有机会等着你。

像我这样,大学前两年都贡献给了网吧和KTV的学子,只要大四有实习经历,也能找到不错的机会。

而如今不同,对于普通人来说,面临的情况非常特别,你如果想简简单单过一生,那么容错率还是挺大的,多试几回呗,试错了重头来,虽然走了弯路,但年轻的好处是:虽然手里什么都没有,但却有无限可能。

但是如果你希望每一步都走得很稳,很踏实,不走弯路,那就需要规划,知道自己要什么,更要知道自己如何去一步步实现自己想要的。

前些天有一个年轻人来咨询,告诉我,他的职业目标是:「40岁之前可以退休,也就是在那个时候,被动收入可以超过主动收入。」

我问他具体说说,为了实现这个目标,分阶段的目标是如何设定的,25岁做成啥样,30岁取得什么成绩,35岁实现什么目标。

他不知道,希望我来告诉他,如何制定分阶段目标,去实现自己「40岁退休」的宏伟目标。

可是年近40的我,也没有实现退休的目标,我凭啥能教别人呢?

况且,职业规划最大的坑,就是在于别人帮你设计的职业规划,你根本坚持不下去。

因为本质上是别人给你设计的,不是你自己笃定的,所以在遇到困难的时候,你就很难坚持下去,甚至会大骂那个帮你制定路线的人,觉得他欺骗了你。

王星星这三年高职生活,很辛苦,但幸运的是,她知道自己要什么,自己制定的职业规划,多苦她都能坚持下去。

因为她相信:「就算今天没有理想的工作,只要拼命跑,总会有机会。」

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转行很难,但应转尽转

如果第一份工作选错了,不要紧,人生不会毁了。但你需要尽早决断找到正确的方向。

另一个25岁的小伙子廖重阳,显然没有王星星那么幸运,他发现自己走了弯路,于是选择了辞职,漂去景德镇,做自己喜欢的陶瓷。

赚钱吗?第一次摆摊啥都没卖出去,不得不靠卖冰粉回本,之后不断摸索,尝试着把自己过往做面包的经验融入到瓷器上,他终于开始卖出自己的产品,第一次独立摆摊,他收益400元,没有卖冰粉多,但至少把摊位费挣回来了。

生意越来越好,他得到了朋友的新订单,当他坐了26个小时的硬座火车,到客户那里做测试的时候,他是开心的,这是他手艺人的梦想。

辞职后的廖重阳不再是出入甲级写字楼的打工人,他接到了更多订单,也有了自己的工作室,还把女友接到景德镇,他成为了自己梦想中的手艺人。

20多岁是人生最好的模样。人生就像廖崇阳手中的陶土一样,经过揉捏、锤炼,仍然能不断重塑自我,锻造未来的形状。

走错了,没关系,可以再次重塑,尽管不容易,但只要你做的是你梦想做的事情,你就能坚持下去。

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自我实现>赚钱

追求自我价值实现的人,往往不会困于工作的苦难之中,因为他们享受工作。

这是一个比较有争议的话题。

如今,在网上喊一句,年轻人不能只想着赚钱,大概率会被骂成「砖家」。

但我认为,为了更好赚钱,赚更多的钱,我们应该追求那些能够让我们产生人生意义感和价值感的工作。

什么时候该考虑离开一份工作?

在我看来,如果我早上醒来,不愿意起床,不想去公司的时候,我就会严肃考虑自己是不是需要换个环境。

但如果我喜欢一份工作,我是迫不及待希望去上班的。

以我自己为例,这一年的重要工作是做一些直播项目,我经常晚上做的梦,都是和同事们一起讨论怎么做出更吸引人更有趣的直播项目,甚至有些梦,还给我了设计项目细节的灵感。好的项目,可以获得同事和领导的赞许,但对我来说更重要的是客户(用户)的赞许,他们会单独给我发来消息,感谢我的活动,感谢我的创意,甚至在我做错细节时,他们的选择不是公对公沟通,而是私下找我聊,寻求支持——他们根本就没有意识到是我做错了——他们对我足够信任。

这种成就感,和钱无关,但对我来说,很有价值。

4集《乐业中国2022》中,我看到的都是坚持梦想,希望实现自我价值的打工人。

无论是低薪跑去大西北保育动物的高材生,还是以开卡车驰骋为乐的货运司机,亦或是试飞国产大飞机的试飞员,或者是身患癌症,依然希望帮助听障儿童的聋哑康复中心校长。

支撑他们的不仅是收入,也有志同道合同行者的相互鼓励,有被人尊重认可的喜悦,更有自我价值的实现。

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写在最后

马斯洛的需求有5层。

在过去,我总会说,先满足底层的需求,然后随着收入的提升,再看高阶的需求如何去实现。

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马斯洛的需求有很多层,在过去,我总会说,先满足底层的需求,然后再看高层的需求是否能实现。

然而,这些年的经验告诉我,如果当你选工作时率先关注人生价值的「自我实现」,往往最后算下来,你的工作不太会很苦很艰难,相应的,其他低层次的需求,无论是社交需求,安全需求和生存需求,在你追求自我价值实现的同时,最后也都能够得到满足。

对于我们白领来说,这条马斯洛需求的完善之路不见得是自下而上的,也有可能是自上而下实现的。

这个时代,如果只依靠钱来支撑自己的工作,太辛苦了。

时局不利,业务推进的艰难,领导的刁难斥责,同事们之间的矛盾和冲突,离谱的工作时长和工作方式,哪一点都有可能击碎我们的工作信念。


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