提升我赚钱认知的10个思维方式
提升我赚钱认知的10个思维方式
说到钱,其实每个人对金钱的看法都不一样,我也不是那种通过物质水平来定义个人价值的人。然而,我也和其他人一样,知道当今世界金钱的价值。 每个人对“有钱”的定义,也都不一样。对于一些人来说,拥有房子和汽车就足够了,而对于另一些人来说,即使拥有千万资产也没有多大意义。 今天聊聊10种改变我赚钱认知的思维...[2023/1/28]
聊聊我与流式计算的故事聊聊我与流式计算的故事
聊聊流式计算吧 , 那一段经历于我而言很精彩,很有趣,想把这段经历分享给大家。
1 背景介绍
2014年,我在艺龙旅行网促销团队负责红包系统。
彼时,促销大战如火如荼,优惠券计算服务也成为艺龙促销业务中最重要的服务之一。
而优惠券计算服务正是采用当时大名鼎鼎的流式计算框架 Storm。
...[2023/1/28]
关于学习的一些建议
本文的主要讲的内容如图??
文末附有整个Java的学习路线、能力提升和学习建议的思维导图。
快过新年了!在过去的一年里,你们收获了什么呢?在未来的一年里,你们有什么新目标吗?
1.定目标
过去的我往往喜欢在新年里定下宏伟目标,迎来的却是年底猛烈的打击。目标过大往往难以实现,反而信心遭...[2023/1/20]
一个想活得简单的程序猿的2022年终总结!
前言
今年的总结相比以往来说,可写的太少了,但看到我17年开始写的年终总结,已定下每年写下的承诺,因此即便可写的不多,但是还是写下吧,毕竟又过了一年,总有东西会留下!
今年事件
疫情
这是今年绕不过去的一个事情,经历了各种核酸检测,各种封控,最终突然而来的全面放开进行的全民免疫。这一块也...[2023/1/20]
忙活了一年的开源社区,终于赶上了春节前的末班车!
随着春节的临近,忙碌了一年的小伙伴们,是不是都已经踏上了回乡的列车?我呢也终于在春节前,完成了 HelloGitHub.com 的重构。
HelloGitHub.com 是我在 2017 年的时候用 Flask+jQuery 开发的网站,最初的想法很简单就是为了方便管理和发布《HelloG...[2023/1/20]
一个99年菜鸟研究生的疫情三年
前言
最近在看到各方大佬的年终总结,心中也是感慨万千,疫情三年真的改变了太多,对于我而言,这三年算是我心路历程里的盘山公路了。
路遥说,人们宁愿去关心一个蹩脚电影演员的吃喝拉撒和鸡毛蒜皮,也不愿了解一个普通人波涛汹涌的内心世界。
当然,我的内心也算不上波涛汹涌,但是我还是想记录和分享一下。我...[2023/1/20]
我三十岁,在某公司
在某公司五年了。
2022年的工作,分成两个阶段。四月份之前,我还在py小分队,四月份之后,风云大变,整个中心分崩离析,人员结构大幅变化。
外包人员大部分都被辞退,近百人的部门缩减到了三十人左右,当然也有很多正式员工跳槽,当然这部分人显然是大佬,去了更好的公司。不过什么算更好的公司呢?或许不...[2023/1/20]
2022年终感悟-时光债务
前言
首先说明一下,这可以算是我2022年的总结感悟,或许会有些许的负能量,介意的小伙伴建议直接关闭阅读。
其实不是很想写年终总结,因为总感觉转眼间一年又过去,自己还是一事无成,除了打工还是打工,甚至如果倒霉遇上了降本增效(也就是裁员),那么打工都变成了一中奢侈,也没什么可写的。后来想想无论过...[2023/1/18]
回顾2022,展望2023,一个普通98年程序员的自述和分享
一、前言
第一次记录自己的年度总结,一直想写,不知从何写起;其实也是自己这两年来了解到的东西,分享给大家,虽然是个井底之蛙,但是也要勇于说出自己的看法,欢迎大佬指导哈。可能自己语言功底太差,这也是小编一直写博客的动力,锻炼自己的写作能力!
本次主要来说一下小编对于Java后端开发人员的一些见解...[2023/1/18]

2022的职场这么难,我们如何坚持下去?
追求赚钱,追求安全感,还是追求自我价值的实现?[2023/1/16]

你可以有野心,但千万别对自己过于苛刻
你对最佳表现的渴望必须得当,才能将其变成一种动力。[2023/1/16]
产品与研发相处之道
方才一个开发经理和兄弟项目组的产品经理怼起来了。事情大概是,两边对接,那边希望我们出一个接口,而我们这边实际上是两个完全不同的实体概念,开发经理觉得应该提供两个基础接口,合成一个不科学。
吵得难分难解,我则狗在一边不说话,希望他们最后能自行解决。结果还是被抓到,锅,你...[2023/1/11]

观念改变,总在吃亏之后?
每次开会,提出某个问题、方案,当我问大家是否有其他意见时,总会遇到一类人站出来,找一堆理由反驳。 后来发现,这是一种习惯性。 你说东,他就说西,你说价值观,他就跟你说方法论,你越讲逻辑,他越讲道理,其实并非对错问题,而是观念差异;针对此问题,我特意深度调研,发现他们身上有四类特征:&...[2023/1/6]
把时间沉淀到自己的热爱里 | Kagol 的 2022 年终总结
现代管理学之父德鲁克在其经典著作《卓有成效的管理者》中对时间有一段精妙的论述,其要点如下:
时间是一项限制因素,任何生产程序的产出量,都会受到最稀有资源的制约,而时间就是其中最稀有的资源。
时间也是最特殊的一项资源,资金可以筹集,人力也总可以雇到,只有时间是我们租不到、借不到,也买不到,更不...[2022/12/12]
我程序员四年我程序员四年
作为一名程序员;我坚信程序真的可以改变世界;愿所有程序员小伙伴工作顺利,开心幸福每一天!!!
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!当你踏上程序员这艘快艇时,坚强、默默忍受、持续学习是基本必备条件;职场中只有利益,所以强大自己才是重中之重!
我是一名退伍军人,也可能由于自己在部队上就是干通信这...[2022/12/12]

6个方法,教你训练结构化思维
一、为什么会选择翻译这本书? 我翻译《更好的数据可视化指南》这本书有点机缘巧合。 当时编辑找到我,是希望我帮他找一位数据方面的专家翻译它,我看了一下这本书,觉得很感兴趣,就毛遂自荐翻译了一些给他看,结果就变成了我来翻译。 选择去翻译的原因很简单,因为这本书有很多结构化的内容。 我们大脑接收信息有一...[2022/12/1]

人到中年,突然失业怎么办?牢记这11条
晓丹,37岁,失业6个月了。 被裁后,怕爸妈不理解,一直瞒着,也不好意思找同事朋友推荐机会。 每天睁眼,打开招聘平台,最初只投感兴趣的,后来看到沾点边的,就主动聊。投了上百份简历,只收到六七个回复。还有个HR直言说,你太老了。 凌晨两点,她一遍遍地刷新岗位页面,失眠、焦虑、崩溃…… 7岁的女儿好像...[2022/11/30]

这13本书彻底改变了我的生活
好书不分国界,经久不衰。本文这 13 本书籍彻底改变了作者的生活,也希望能对您有所启发。本文来自编译。 几个月前,我提到对于任何一位作家来说,最重要的输入有两个:“你读的东西”和“你经历的东西”。 我经常向别人求推荐书籍,人们也经常向我请求书籍推荐。今天,我想和大家分享几本改变了我生活的书。希望你...[2022/11/28]
程序员面试干货:漫谈计算机网络:物理层 ----- 双绞线&光纤?,从最底层开始了解计算机网络
计网很枯燥? 听说你学习 计网 每次记了都会忘? 不妨抽时间和我一起多学学它?? 深入浅出,用你的空闲时间来探索计算机网络的硬核知识!
??博主的上篇连载文章《初识图像处理技术》
图像处理技术:数字图像分割 ------ 图像分割、边界分割(边缘检测)、区域分割 - slowlydance2...[2022/11/28]
【笔试实战】蓝桥官网在线刷题100题计划【第一轮】
A+B
【题目描述】
欢迎开启算法 OJ 题的大门,本题为经典的 A+B
A+B 入门题,我们会以此题为示例介绍蓝桥云课 OJ 系统的正确使用方法。
输入两个正整数 A,B,请你计算 A+B,并输出。
【分析与解答】
【Java语言实现】
import java.util....[2022/11/28]
进大厂必须要会的单元测试进大厂必须要会的单元测试
本文将按照如下顺序给大家简单讲讲单元测试应该怎么写
什么是单元测试
单元测试又称模块测试,是针对软件设计的最小单位(模块)就行正确性的校验的测试,检查每个程序模块是否实现了规定的功能,保证其正常工作。
测试的重点:系统模块、方法的逻辑正确性
和集成测试不同,单元测试应该具备如下特点:
...[2022/11/23]
技术管理之如何协调加班问题技术管理之如何协调加班问题
今天刚好跟一个前同事聊一些以前加班的事情,他跟我吐槽公司加班的问题,但我管理的技术部门一直没怎么加班。就想起来之前为了达成这件事做的一些努力,本来想细说,但他好像不太感兴趣,结果我自己憋了一肚子话,不吐不快,不如分享给其他人吧。所以特此写了这一篇。
1,不加班的基本原则
原则上尽可能不加班,是...[2022/11/23]
小公司的应用服务部署历程 - Tom-shushu
先声明一下:我所在的公司是一个小团队,做物联网相关的,前后端、硬件、测试加起来也就五六十个人左右;本人的岗位是Java开发(兼DBA、运维。。。);我进公司时整个项目的部署架构为 简单jar包部署微服务集群形式;去年公司将部分服务使用docker进行部署;因为现在服务稍微有点多导致容器管理起来...[2022/11/23]

一本书变现的6种方式
各位村民好,我是村长。 你有多久没有好好读一本书了? 你是不是觉得很多人都不会读书、买书了。 你是不是认为,只有去当当、书店卖书才能赚钱? 一本书到了你的手里,你是不是只有读,而没有拿来变现? 其实看起来,一本很普通的书籍,有多达十几种变现方式。 今天村长就为大家分享6种靠书籍变现的方式。01 写...[2022/11/22]

懂得积极心理学,才能拥有“自己说了算”的人生
阅读前,先思考: 积极心理学听起来很神秘,你了解吗? 积极心理学对管理者理解员工心理有什么帮助?一、心理学在职场中的应用 我最早接触积极心理学是在我做家庭教育的时候,当时我的很多学员与孩子相处时都遇到了很多问题,比如孩子玩手机上瘾、厌学、辍学、早恋、抑郁,甚至产生自杀倾向……对于这些问题,我们都...[2022/11/21]
那些年印象深刻的面试
从外包公司到M2公司,从运维工程师到高级研发工程师(架构与技术管理方向),这些年所经历的面试不少,从中获得的启发也不少。谨以此文献给曾让我受挫的面试官、赏识我的伯乐、一路走来不断支持我的家人朋友们。
本文主要内容为四个部分:
1.初出茅庐。
2.小试牛刀。
3.略有建树。
4.总结。
...[2022/11/19]
2022下半年《软考-系统架构设计师》备考经验分享
前言
我参加了2022年11月份的《软考-系统架构设计师》考试,在一个多月的备考之中我总结了一些学习经验和答题技巧,现毫无保留的分享给大家,希望对报考的同学们有所帮助。彩蛋:关注我的公众号【劼哥舍】,回复“软考”即可获取我精心整理的学习资源。祝愿所有报考的同学们都逢考必过~
一、为什么考
...[2022/11/19]
工作十年,入职新公司不到四个月就遇到裁员
已经上班十年得我,刚入职大厂不到四月就遇到了裁员。
疫情这两年,大环境都不是太好,尤其是找工作这件事上,去年年底原本我还没有打算换工作的我,被我一个多年未见的同事联系上了我,说他们部门招技术。公司都是属于通信公司,不同点是他们公司比我现在的公司大,确切的说...[2022/11/17]
写点程序员离职的心得
大家好,我是张飞洪,感谢您的阅读,我会不定期和你分享学习心得,希望我的文章能成为你成长路上的垫脚石,让我们一起精进。
离职的心态
人们在辞退或者被辞退都会对原公司抱有意见,因为疫情,公司业务告急,工资发不出来,我也失去了工作。虽然情绪上难免会有波动,但是转念一想,我应该用开心的心态来看...[2022/11/17]
打造优秀团队,需要一种坦诚文化
打造优秀团队,需要一种坦诚文化
二十年来,我们在Greenlight研究所对团队进行了一千多次诊断性评估。我们研究并指导的知名企业包括联合利华、日立、威瑞森(Verizon)和通用,还有一些快速成长的初创企业和独角兽公司。研究发现,71%的团队成员没有致力于通过提供专业能力、经营行为及业绩方面的反馈来彼此提升。同样比例的人认为团...[2022/9/20]
能帮你提高工作效率的10本最佳书籍
能帮你提高工作效率的10本最佳书籍
提高工作效率是一切自我提升的基础。如果你无法有效地组织时间,高效地完成既定任务和项目,凭什么说能达成自我设定的其他目标呢? 然而,一些概念常常被混淆及误解。比如过度的工作通常被等同于工作效率的提高。有人认为,倦怠、压力和疲惫都是我们痴迷于提高工作效率而产生的副作用。然而事实并不是这样的。 提高工作...[2022/9/6]

人对了,事就成了
高明的管理者,会做正确的事,用正确的人。[2022/8/25]

互联网人到最后拼的是体力
互联网人到最后拼的是体力,这么说可能有点绝对。 但如果我们将时间线拉长,体力代表的精力绝对是一个人能在互联网领域保持长期竞争力的最重要的因素。 至少也是最重要的之一。 1. 很多互联网人退出了职场竞争,看起来是心力不行了,背后的本质是其实体力不行了,精力跟不上了。 为什么说互...[2022/7/8]

成功者的5个日常习惯,第1个就淘汰了大部分人
所以别着急,前期低调摸索,后期你总会有出人头地的成功机会。[2022/7/4]

吴军最新分享:要趁早明白你这一辈子到底想干什么
35岁前,一定要完成的5件事。[2022/6/20]

产品经理可以做的副业有什么?
对于产品经理来说,职场中最关注的方向有什么我下面发起一个投票看看你心中的答案。 又是周末了,每次这个时间就想写点什么不一样的。 写公众号7年了,根据以往的阅读量和分享数,一直知道周六周日是产品经理朋友最不爱学习的时间段。 工作忙了一周后,在周末这种日子,写干货难免会让产品经理们难以下咽,同时阅读...[2022/6/20]
我发现老婆外面有男人,要求马上离婚,老婆不肯
我湖北武汉人,老婆宜昌人,我爸做建筑工程的,我5岁的时候,我妈因车祸去世,9岁时,爸给我娶了一个后妈。 后妈刚嫁给我爸时,对我还算可以,好景不长,后妈总是趁我爸不在家的时候,开始打骂我,也不做饭给我吃,我每天放学回家,都是吃的冷菜剩饭。 好315影院(www.315268.com)为您提供2...[2022/6/13]

想跳出舒适区,这五点至关重要
当下动荡的职场环境让许多人开始重新思考他们的职业生涯。在这个过程中,几个基本的原则能够帮助你考虑清楚什么是最重要的以及什么是最值得做的?比如:要发展自我的更多可能性,要调动你的弱关系,要学会表达自己等等。按照这些原则,重塑你的职业生涯就不是什么难事了。[2022/6/13]

远程工作下,保持企业文化向上的6种方法
4月,我们经历了一个不太寻常的开篇;受疫情的影响,飞仕伯乐中国携手飞仕们共同迎来了一周远程办公的新状态。 在居家办公的这段日子里,我们也开始思考起疫情对企业文化带来的冲击:当无法与同事面对面的交流,没有定期的团建活动,没有饮水机的相遇,没有偶然的聊天,我们的文化会发生什么?当同事和创始人无法碰撞新...[2022/6/2]

当代职场人的离职,全都是“蓄谋已久”
跟几个互联网行业的朋友小聚,大家好像都对工作有这样那样的不满,但让他们离职脱离苦海,又纷纷摆手直言不敢。 是啊,就目前的大环境看来,离职似乎是一个不明智的选择,好像我们身边的职场人也都不敢提离职,不再有换工作的想法了。 但事实却不是如此,猎聘的调研结果显示:尽管44.19%的受访者认为今年跳槽的难...[2022/6/2]

“躺不平、卷不赢”的职场中年人,还有退路吗?
比起抱怨,纠结,更快地走出负面情绪、寻找解决方案,是当下职场人必须拥有的能力。[2022/5/9]
松下幸之助的这50条商业思考,解释了他为什么被誉为“经营之神”
松下幸之助的这50条商业思考,解释了他为什么被誉为“经营之神”
松下幸之助在日本被誉为“一手拿着《论语》,一手拿着算盘的经营之神”。他把中国的儒家思想与西方的商业伦理观合为一体来经营企业,建立了自己的一套“自来水哲学”。本文总结了松下幸之助在经营、学习、管理、成功与人生选择等方面的50条商业思考,以飨砺石读者。[2022/4/22]

职场上的无理要求,照单全收只会害了自己
我们每天都会收到各种各样的请求,其中偶尔会有一些不合理的,它们往往需要付出特别多的努力才能达成,而且看起来非常不切实际。面对这些请求,不管是谁提出的,以下六种策略都能够让你在回应它们时更有主动权。 在我们的私人生活和职业生涯当中,每天都会提出和收到各种各样的请求。这些请求大多数都是合理的,但偶尔...[2022/4/18]

有领导力的人,无一不是讲故事的高手
人之所以区别动物,拥有上帝一样的创造力,是因为相信故事。[2022/4/15]

最厉害的本事,往往是打好基本功
内容来源: 量子教育举办的系列直播。
分享嘉宾:张坚,思科中国原副总裁,中国惠普政府事业部原总经理,惠普商学院高级讲师。[2022/4/12]

心智成熟的人,是怎么做到的?
近期的朋友圈分享,请笑纳。1. 年轻时如何锻炼成熟的心智? 只有一条路,经历重大的人生打击。这个重大,指的是让你产生了严重的精神损失,经济损失,彻底颠覆了你的三观,彻底改变了你看待这个世界的方式。 比如你只有被骗过大钱,才知道骗术的全过程有哪些坑会踩; 你只有被伤过感情痛彻心扉,才知道渣...[2022/3/8]

卷不动的35岁大厂人,去道观修行了
在所谓“35岁危机”的年龄,彻底抽离世俗职场到底是什么体验? 35岁的扇子七,做出了自己的选择。 2021年11月,在连轴工作了13年后,她决定从广告业中的大厂——一家国际顶尖广告公司裸辞,去一个可以躺平的地方。 信奉道教的她,揣着2000块钱从北京来到了成都的...[2022/2/28]
厉害的人并非拥有一切,只是懂得抓住最重要的
厉害的人并非拥有一切,只是懂得抓住最重要的
很多人希望自己能有足够的精力和效率扮演好每一个角色:工作高效的员工、鼓舞人心的上司和导师、善于提供支持的同事,以及忠诚的伴侣、朋友、家长、子女。但在混乱的现实世界里,同时做好所有事情是不可能的,而且一味追求全部拥有,会造成情感负担。我们必须关注长期满足,而非短期的胜利,而且要在人生的不同阶段谨慎考虑当下应当关注的重点。[2022/2/18]

5种游戏化思维,让你过上通关升级的游戏人生
玩过游戏的人都知道,通关升级能带来巨大的成就感与兴奋感。如果把人生比作游戏,怎样才能带来成就感与兴奋感呢?这篇文章来自编译,作者在文中介绍了5种游戏化思维,让你过上通关升级的游戏人生。[2022/1/20]
ES6的let,const,var的区别
一.let 和 const ( ES6新的 )
1.含义:
let是用来声明变量--代替var来声明变量,还可以重新赋值
const是constant的缩写,它是来声明常量的,常量是不能重新赋值的
const注意:
const一旦声明,就...[2022/1/18]